宋志平受邀接受央視《對話》欄目專訪談企業家精神

       11月12日，央視財經頻道《對話》節目播出企業家精神系列節目第一期“企業家精神是怎樣煉成的：筑造’水泥夢’”，中國建材集團黨委書記、董事長宋志平受邀作為主嘉賓與主持人陳偉鴻進行了精彩對話。這是宋志平繼“嘗鮮混合所有制”“制造服務業轉型”“打造世界名片”等話題后第四次做客《對話》欄目。他在節目中分享了中國建材集團在回歸水泥業務、整合水泥產業、布局國際化三個階段，面對“新型建材和傻大黑粗”“冒險嘗鮮和循序漸進”“保持榮譽和迎接挑戰”的抉擇故事，回顧了企業一路跌宕起伏和攻堅克難的成長歷程。中國建材集團所屬中國巨石總裁張毓強、凱盛科技總經理彭壽、南方水泥總裁肖家祥、深圳國顯總經理歐木蘭，以及中國政法大學商學院院長劉紀鵬等企業家和學者專家參加了節目，進行了充分交流。

       節目一開始，宋志平概括說，企業家是經濟活動的主體，是那些具有創新和為社會創造財富的企業帶頭人，不管是民營企業，還是國有企業，具有這些特征的人都應該是企業家。習近平總書記提出，市場的活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神。當前中國進入新時代，我們要激發市場活力，要參與“一帶一路”建設和全球競爭，要培育更多具有全球競爭力的世界一流企業，要解決人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，企業家是其中一個非常重要的主體。9月25日中共中央國務院印發《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》，讓人非常興奮，是一顆定心丸，激發和保護了企業家精神，為企業家安心做事營造了良好的環境。宋志平還強調，企業家精神不只在企業家身上存在，大家都可以學習和弘揚企業家精神，全社會都可以來創新、來創造財富。

       圍繞“新型建材VS傻大黑粗”的話題，宋志平回顧了中國建材調整戰略、回歸水泥時面臨的艱難抉擇和社會質疑。他講到，企業家首先是有夢想的人，要有一個目標，在確定目標后缺什么找什么；企業家也對成功充滿渴望，愿意創造財富，也希望改變世界，雖然承受很大壓力，但是值得。中國建材短短14年間從一家小型央企成長為全球***的建材企業，從擁有少量的水泥到擁有5.3億噸產能的全球水泥大王，證明了回歸水泥的戰略抉擇是完全正確的、是符合規律和邏輯的。宋志平還為水泥正名，提出水泥是個好東西。他講到，水泥是基礎材料，我國每年消耗水泥24億噸、占全球60%，為國民經濟建設立了大功。同時中國建材做水泥將結構調整、節能減排放在第一位，不僅成功研制了高技術含量的大壩水泥、核電水泥、高鐵水泥等產品，而且將水泥廠打造為花園中的工廠、森林中的工廠、草原上的工廠，做到了節能環保綠色，已經不再是“傻大黑粗”。根據節目設置，宋志平在朋友圈發布了中新集團更名為中國建材的照片，并@張毓強。張毓強對此感受深刻，分享了中國巨石三次創業的經歷，認為企業家要認真地去面對和付出，企業家精神需要保護、弘揚和發展。

       圍繞“冒險嘗鮮VS循序漸進”的話題，宋志平介紹了大規模聯合重組面對質疑和非議、頂著壓力冒險嘗鮮施行混改、組建南方水泥、遭遇金融危機、收到習近平同志賀信等情景。他說，中國建材的重組是帶有改革色彩的，其實壓力是很大的，這時候習近平同志發來賀信，雖然賀信并不長，但是字字千斤重，讓人心潮起伏。中國建材的整合重組讓中國水泥行業的集中度從整合前的12%上升到了63%，在鋼鐵、煤炭行業出現大規模下滑的時候，水泥行業比較穩定，中國建材通過市場化操作，對水泥行業進行了整合，這就是重組的意義。宋志平在朋友圈發了南方水泥成立時的照片，用三個笑臉來表達自己的心情，并@肖家祥。肖家祥說當時中國建材通過聯合重組應對和解決產能過剩，同時積極探索央企市場化改革的道路，并持續地轉型升級，符合他的職業定位。歐木蘭也對此觸動頗深，她放棄民營企業高價收購而選擇中國建材，是對中國建材的高度認可，她認為一個企業，必須具有長期的持續的經營能力和利國利他的精神，才對得起企業家的稱呼。

       圍繞“保持榮譽VS迎接挑戰”的話題，宋志平講述了他放棄做“雙料董事長”，帶領中國建材全力以赴應對新常態、加快轉型升級、打造世界一流跨國集團的故事。面對新常態經濟下行壓力，建材行業首當其沖，2014年宋志平主動辭去國藥集團董事長，全力以赴帶領中國建材做強做優做大。他闡述了中國建材轉型升級的思路，介紹了位居全球第一的玻璃纖維、石膏板，以及打破國外壟斷、填補國內空白的T800碳纖維和超薄電子玻璃等新材料產品。宋志平還在朋友圈發了兩材重組和中國建材贊比亞工業園的照片，他認為此次合并不僅產生了世界巨無霸級的企業，也是重新思考企業未來發展的機會。中國建材將積極參與國際產能合作，一方面繼續把高端成套裝備和技術推出去，另一方面要加大投資力度，同時還要在物流貿易、電商、科研等方面不斷提升，整體走出去。他還強調要站在道德高地上做企業，做綠色發展、熱心公益、關心員工全面發展的有品格的企業。他在朋友圈中@彭壽。彭壽認為，在企業轉型升級和走向世界的過程中，不是把產能過剩的東西拿出去，而是把最新的技術帶出去，還要把企業的文化和當地共融發展放在一起。

       劉紀鵬在點評中說，今天中國步入新時代，在真正走出中國道路、中國模式的背景下，肩負這個時代使命的重要的脊梁就是企業家，今天的話題是企業家和企業家精神，宋志平身上體現得非常鮮明。

       節目最后，宋志平滿懷深情地談到，現在我們優秀的企業和企業家人才輩出，我們的企業家有責任帶領企業走出國門，在全球競爭中獲得應有地位。同時也應該大力培育更多的企業家，真正讓我國成為一個創新型社會，成為一個企業家社會。他說，企業家不常青，企業常青，每一個企業家的一生是短暫的，但是我們希望我們的企業長存、我們的事業星火相傳、我們的國家繁榮昌盛。

       節目播出后受到社會各界的廣泛關注和熱烈討論。大家紛紛表示，宋志平在近40年的企業生涯中體現出的創新、堅守、責任和家國情懷正是當代企業家精神的典型代表，未來中國將涌現出更多的企業家，企業家精神也將激勵著企業家們為社會創造出更多的價值。