人物
最美海外員工 | 周亞斌：不畏艱難，奮勇前行的逐夢人
來源：中材國際 發布時間：2022-12-10
全球76個國家和地區，
196家境外機構，
16800多名海外員工，
這樣一群默默無聞、可愛的人，
用辛勤和汗水，在遠方，
講述著自己和CNBM的故事……
周亞斌現任中材國際所屬中材建設尼日利亞子公司總工程師，自1998年畢業至今一直在中材建設工作，先后參與了江西瑞昌亞東水泥廠、甘肅祁連山水泥廠、江蘇蘇州金貓水泥廠、鎮江京陽水泥磨改造、廣州越秀海德堡水泥廠、摩洛哥Settat水泥廠、匈牙利NOSTRA水泥廠、尼日利亞UNICEM水泥廠、EDO2水泥廠、SOKOTO3水泥廠、喀麥隆YAO粉磨站等項目的建設。
4歲開始，他便隨父母由青海水泥廠開啟了與安裝四處——中材建設共成長的道路，見證了中材建設一步步發展壯大的過程，受父母一輩建材人的深刻影響，他將建材人的勇敢、敬業、愛企的精神融入到血液中。1998年大學畢業后便加入到中材建設的大家庭。2002年祁連山水泥廠，因為FLS進口設備到貨晚，原料立磨安裝成為制約項目點火的關鍵，作為原料段工長，他勇挑重擔、精心組織、周密安排，帶領班組在天寒地凍、環境惡劣的不利情況下，晝夜奮戰，用短短13天的時間提前完成了磨機安裝任務，使項目提前順利點火，獲得了業主的贊譽，也讓丹麥機械專家豎起了大拇指，為中材建設贏得了榮譽。
勇擔使命 建功海外
匈牙利NOSTRA項目是SINOMA在歐盟國家的第一個完整意義上的水泥廠EP項目。如果設計和設備出現問題，不僅損害公司在匈牙利項目的利益，還會影響SINOMA在整個歐盟國家的業務開展。如何保證設計質量？作為技術經理的他在工藝設計階段，夜以繼日地工作，對每個車間的設備圖與布置圖都進行仔細核對，把圖紙問題都解決在遞交之前。在結構圖設計階段，為解決與匈牙利本土設計公司的接口問題，他飛赴匈牙利并租住在設計公司旁邊，白天與結構設計者共同工作，面對面澄清問題，夜晚忙著收集資料、審核圖紙。在他耐心細致溝通、廢寢忘食工作的情況下，最終保障了高質量、高效率地交付施工圖紙。中國公司在歐洲EP項目上的設計管理能力也因此得到了業主及監理公司的高度好評，此項目被當地媒體評為“世界上最漂亮的水泥廠”，為中國公司開拓歐洲水泥市場開創了良好局面。
匈牙利NOSTRA項目
2011年，他率領技術團隊赴尼日利亞對UNICEM項目進行技術考察，開啟了歷時近3年的艱苦卓絕的投標之路。他所帶領的技術團隊憑借過硬的技術，吃苦耐勞的態度，攻堅克難的精神，以最優的技術方案將眾多競爭對手淘汰，贏得了尼日利亞UNICEM項目的合同。
周亞斌在擔任UNICEM、EDO2、SKT3項目技術經理期間，積極組織各專業設計者、項目專家共同對項目設計方案進行多次會審，通過優化總圖布局、車間布置、采用新工藝、新流程、新設備等多種途徑，提高設計質量，從而達到節省工程量，提高項目盈利能力的目的。其負責設計的幾個水泥廠EPC項目工程量優化明顯，項目KPI指標達到預期。這些項目都獲得了中國建材工程建設協會頒發的優秀工程設計二等獎，其中EDO2項目還獲得了中國施工管理企業協會頒發的綠色建造設計水平三等評定證書。
使命在肩 舍“小家”為“大家”
尼日利亞EDO2項目夜景
2016年，父親突發腦梗，當時正在尼日利亞UNICEM項目參與項目調試的他，沒能及時趕回家見父親生前最后一面。2019年，在尼日利亞工作的大姐夫又因感染疾病去世，接連的打擊使他的親人對尼日利亞產生了陰影。由于家庭的特殊原因，當2021年中材建設發展“四個五”戰略，需要他再赴尼日利亞工作時，接到任務的他也曾有一絲猶豫，但血液中融入的建材人的精神依然促使他帶著家人的牽掛、公司的期望和屬地化戰略踐行者的使命來到尼日利亞。
擔任尼日利亞公司總工程師期間，在疫情形勢依然嚴峻的情況下，周亞斌深入考察拉法基的四個水泥廠，與同事并肩奮戰，靠敢打敢拼的精神，承接了3項目水泥廠維修任務，開啟了尼日利亞水泥工程服務業務。他深切感受到發展屬地化人才的迫切需要，從零開始組建屬地化技術團隊和工程團隊。經過不懈的努力，目前屬地化設計隊伍已經初步具備設計能力并投入到屬地化業務開拓工作中，且取得了一定成績。屬地化工程團隊建設也取得了初步成效，已經在新工廠建設及水泥廠維修任務中發揮作用。
周亞斌用忘我的工作精神在尼日利亞公司的大舞臺上書寫著無悔的青春，在他逐夢的路上，我們看到了中國建材人不畏艱難、勇于拼搏、敢為人先的精神得以傳承和弘揚。
