最美建材人 | 成都中光電賈雄波：踏實鉆研的技術達人

今年是建黨100周年

進入成都中光電之前，他已經有了七、八年的工作經歷，但是面對液晶玻璃基板這個領域，他意識到自己還是個新人，要在這個新工作領域做出成績必須腳踏實地學習。于是，他給自己定了個小目標：每天學習一點，每天進步一點。“羅工，你給我講下這個通道的結構呢?！薄班u班長，請教下成型工藝控制的關鍵是啥子呢？”“聶工，把你調功器的資料借我學下?！辈欢蛦?，不會就學，就這樣一個月后關于工程的水電氣管路分布、走向，工藝流程、結構，關鍵設備等他就寫滿了三大本。初步掌握工藝和設備只是第一步，他知道作為電氣技術人員必須進入到系統的大腦中，看它是怎么控制和運行的。三個月后，他已經把柴油泵的西門子程序、循環水的歐姆龍程序、BOD三菱程序、成型通道的PCS7程序、拉邊牽引運動程序又抄了三大本，并且深入學習分析編程思路、方法，理順了它們的控制邏輯、數據傳送和通訊等。

2019年5月，公司馬弗爐出現大小料的現象，大料流出時間段的玻璃厚度和重量雙雙超標，無法正常生產?！百Z雄波，能不能在大料流出后給BOD機器人一個信號，這段時間的玻璃橫切后直接扔棄不上檢查線”領導提出了工作要求，“我想想辦法”他邊思考邊答道。接下來的幾天，他一邊觀察大料流出監控視頻，一邊比對監控數據。終于，他發現大料流出和熱電偶的溫度具有高度相關性，當溫度接近峰值點時，大料流出，大約20s后玻璃達到橫切機位置。勝利的曙光似乎就在眼前，但是導出溫度數據后，他發現數據線雖然接近正弦曲線，但是在整個周期內曲線跳變頻繁，無法通過編程實現在這樣一條不規則且跳變大的正弦曲線上找到一個峰值點。他上網查資料、讀文獻，沒有找到類似的案例可以借鑒，問題再次陷入僵局。突然，他想到溫度值在幾個時間點上存在跳變，但是如果把溫度值放在幾個時間區間內，它的平均值變化是穩定的。于是，他采用每10個溫度值求平均值的辦法重新生成一組溫度曲線，這樣得出來的曲線光滑、沒有跳變、沒有毛刺，再用編程的方法就容易找到溫度最大值和最大值出現時間了。當程序檢測到溫度出現最大值就給出一個開關量信號到HBOD，再與HBOD進行程序聯動改造，當大料玻璃達到橫切機時，機器人丟棄玻璃，其他時間正常抓取玻璃，問題解決，產線周期得到延長。

這些年來，根據工藝的改進和優化需求，他和同事們先后完成了《后加工B品提速》《牽引輥預熱爐設計》《斷板處理程序優化》《BOW型監測報警》《搖臂跳動監測》《牽引輥軸承潤滑給油控制系統》等項目，得到領導和同事們的高度認可。

賈雄波有近20年的電氣設備保養維護經驗，他對設備維護的理解是“只要你把設備服侍舒服了，它就不會給你捅大的簍子”。每天一上班，他都要到設備跟前聽一聽、看一看、聞一聞、摸一摸，聽聽它們“嗓門”是不是大了，看看它們身上是不是灰多了，聞聞它們身上有沒有異味，摸一摸它們有沒有發熱，像對待自己的孩子一樣呵護這些重要的電氣設備。作為電氣維修技術人員，賈雄波在工作中不斷學習，總結、探索一套預防性維護的方法——降溫、除塵、防潮、抗干擾，并運用到電氣控制系統及電氣設備的預防性維護工作中，取得了很好的效果。

他在工作中堅持學習、忠于職守、不斷探索，同時積極參加各種技能比賽，以賽促學，和同行們交流經驗，提高專業技術水平。先后獲得2019年成都高新百萬職工技能大賽（智能制造設計）優秀獎、2020年成都高新百萬職工技能大賽（維修電工）第一名、2021年成都百萬職工技能大賽高新區分站賽維修電工優秀獎、2021年成都中光電勞動技能大賽電工比賽第一名等榮譽。2016年他考取了機電專業一級建造師，2017年取得高級電氣自動化工程師任職資格。并申報實用新型專利2項，發明專利1項，參與公司《延長牽引輥使用壽命關鍵技術開發及應用》項目。