最美建材人 | 四川峨邊西南水泥黃超：溫暖人心的技術“超人”

今年是建黨100周年

他始終以“服從安排，團結同志，認真學習，扎實工作”為準則。努力豐富業務知識，有很高的思想道德水平和業務技術能力。他精通各種自動化編程軟件，熟悉PLC、DCS編程，熟悉水泥工藝、CAD等。對現場設備熟悉，總是沖在最前面，以身作則，帶領員工干好檢修工作，員工們都真心真意佩服他，跟著他干，他的團隊總是充滿活力和責任感。

作為公司優秀青年，他清醒地認識到不學習就會落伍，不斷提高自身素質和工作技能才能跟上公司發展的需要。他總是下班后在宿舍學習到深夜，考取了二級建造師（公路和水利專業）。為公司安全發展的需要，他挑燈夜讀3個月，考取注冊安全工程師。自學了西門子、ABBDCS，參加了浙大中控DCS、利時DCS培訓并考取了中級工程師證書，具有扎實的專業知識基礎。

用心鉆研，傾囊相授

工作期間針對技術上的難點，他會上網查資料、買書、自行研究和借鑒外出學習的知識來想辦法解決。利用拆下來的沖板流量計通過自己設計、繪圖、編程等改造成水泥散裝計量秤。針對故障率最高的油站，重新設計、編程優化、改造后基本上不再出現故障，即使是有故障也能準確顯示，快速找到故障點。對收塵、液壓站等其他設備程序優化或重新設計，不僅降低了工人勞動強度，而且降低了故障率。他自己通過多日的現場繪圖、設計，對包裝機升級改造，由原來全人工操作改成DCS遠程操作，大幅度降低了設備故障率、電耗和工人勞動強度。以前的峨邊西南設備故障頻發，大伙每天都忙不完的搶修，工人們每天抱怨著工作艱辛，更多的是疲倦，黃超來了之后，先是把所有人聚在一起討論問題的重點，又是去現場觀察，在經過無數次的失敗后，最終找到了解決問題的方案，眾多問題被逐一擊破。

公司每年都會吸納很多新人，他向來是毫不保留地給他們傳授技術，利用夜校、日常培訓等，給他們傳授理論知識。日常工作中，黃超總是帶他們現場實際操作，不斷提高每個人的技能水平，使他們能獨擋一面。培訓之余，帶領他們參加社會活動，進行職業思想道德教育，提高他們技能的同時也提高思想素質。為了提高大家的工作效率，他自己經常加班到深夜，無論收集資料、繪制圖紙、設計方案，他都參與其中，全盤掌握，讓大家能更快地了解所做工作的重點、難點以及如何避免出現問題。

忠于職守，盡職盡責

他作為公司信息化管理員，他深刻認識到大數據的重要性，也體會到科技技術才是第一生產力。他利用下班時間學習相關知識，采用先進設備將設備信息數據化、云端化以便于數據分析、查找和判斷問題。過去依靠人力、依靠精益管理處理的問題，在他的推動下用新型科技設備替代，比如有了紅外對中儀之后，普通電工也可以對設備找正，而不是過去需要專業的、經驗豐富的老師傅才能做，而且現在做的精度更高，更數據化；比如巡檢設備，過去全靠手摸憑感覺，現在基本只需要將檢測設備放在設備上，就能分析出設備相關數據，判斷可能的故障性。有了大數據后我們隨時隨地都能看到生產數據，也加強了生產的可控性。

他忠于職守、盡職盡責，有極強的企業榮譽感。黃超工作以來一直以廠為家，他總是把廠里的工作當做自己的事情來做，半夜起來協助生產處理設備故障，每月回家一次看看父母和孩子，都已是常態。就是這樣一個萬能的超哥哥，在峨邊西南用激情和智慧點燃著大家，為企業的發展壯大默默貢獻著青春力量。