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最美建材人 | 中聯玻璃李國寧：平凡崗位上的技術明星
來源：河南中聯玻璃 發布時間：2021-07-12
今年是建黨100周年
百年征程中我們留下很多美麗感人的足跡
今天小料跟大家分享來自中聯玻璃技術明星李國寧的故事......
技術明星李國寧的故事
李國寧，男，51歲，1970年9月出生，中共黨員，1992年參加工作，現任河南中聯玻璃動力設備部經理，主要負責公司設備動力和環保系統安全穩定運行。自參加工作以來，他便樹立了扎根企業基層，干出點名堂的決心和意志。工作中的他，總是殫精竭慮，盡職盡責，潛心鉆研，克難奮進，將全部身心融入到動力設備運行中，一步步從一名普通的設備維護工成長為一名優秀的中層技術骨干，確保了公司設備動力、環保系統的正常運行，安全生產無事故。他個人連續多次被評為優秀工人、“十佳”職工、十大青年崗位能手、中國建材集團優秀黨員、凱盛科技優秀黨務工作者等榮譽稱號。
他是學習“啄木鳥”，終得寶劍出鋒顯身手
從技校畢業參加工作那天起，李國寧就強烈地意識到，作為一名新時期的工人，就要靠技術立身，一定要學精學專本職技術。為此，他專注于設備安裝、調試、維修、技改工作。他每天早來晚走，總是積極主動參加公司組織的業務培訓，經常利用業余時間去閱讀大量技術書籍，虛心向有經驗的老師傅請教，與同行之間進行討論交流，在工作實踐中一遍遍琢磨、練習，如饑似渴地學習電氣專業知識，他戲稱這是“給自己充電”。
正是憑著這股子擠勁和鉆勁，他的技能水平迅速提高，成為單位在電氣和設備運行管理方面的行家里手，多次被抽調到兄弟單位幫忙解決技術難題，為公司專業的技術考核、比賽等活動出題和裁判，他本人撰寫的《降低風機耗電量》獲河南省質量QC成果二等獎，《變頻器在浮法玻璃生產中的維護與保養》獲第23屆南方六省區硅酸鹽學術年會優秀獎，《涼水塔風機的節能改造》獲中國建材集團2016年度技術革新三等獎，《浮法一線風機報警》技改項目獲公司QC成果一等獎。他主張的設備管理新理念受到了同行業的肯定與關注，也為企業贏得了諸多的榮譽與高度的贊揚.
他是設備“百事通”，為安全生產保駕護航
浮法玻璃生產，安全是第一位的，而動力設備的安全運行，尤為重要。李國寧深知，只有保證設備的維護保養，才能保障系統的安全運行。因此，他每天上班的第一件事，就是巡檢設備，他有自已獨特的設備診斷、維修方法，只要從那些運轉的設備旁邊走過，他就能判斷出該設備是否存在問題，伸手一摸，就能感知設備的運行狀態，人稱設備“百事通”。他堅持開好每周安全例會，認真組織并參加全公司的檢查、驗收和維修工作。他常說：“設備穩定運行是正常生產的安全保障，事前控制維護不到位，會給生產帶來大麻煩！”
2021年1月初的一天，他像往常一樣對設備進行點檢，當他走到生產一線熔化布料小車位置時，隱隱聽到減速機發出了異常雜音，憑著多年工作經驗，他準確的判斷減速機出現了故障隱患，他當即安排技術人員對減速機進行仔細檢查，果不其然，減速機軸承保持架發生了裂紋，李國寧迅速作出了停止布料小車運行、對減速機軸承進行快速維修更換的決定，由于他準確的判斷和及時的處理，成功避免了一起電機過載損壞事故的發生，保障了生產的正常進行。在李國寧20多年的工作中，像這樣的事例數不勝數，僅2021年1月份以來，他發現排除各類安全隱患20余處，組織設備維修約130次，為企業實現安全穩定有序生產作出了巨大的貢獻。
他床前盡孝盡善，參與扶貧慰問，展現溫情關懷
傳承中華美德，“百善孝為先”。2014年9月，他的父親因突發心肌梗塞住院，他日夜堅守在病床前20天，換藥喂飯，他的孝心深深感動了醫生、病房里的病友及其家屬們。2021年春節期間，他同基地黨支部書記一起前往6位困難員工的家中進行走訪慰問，與他們親切嘮家常，了解實際困難情況，送上節日慰問，并在工作、生活中時不時的提供幫助。他用自己的實際行動傳承著中華民族的傳統美德，以一顆感恩之心，去對待父母、善待他人、回報社會。
他是電氣“管家”，精打細算節能降耗創效益
他認真貫徹落實企業提質增效、節能降耗的工作要求，提出了“從大處著手搞節能，從小處著眼降電耗”的工作目標。克服了公司老園區生產設備陳舊、線路老化等諸多困難，帶領部門人員經過深入研究探討，最終制定了“穩工藝、勤操作；定時間、禁空轉；棄高耗、取節能”等一系列節電措施，并采用峰谷用電，全年節約電耗19.6萬度，合計13.1萬元。
他憑借扎實的專業知識和豐富的實踐經驗，深入研究行業發展趨勢，加強用電管理，小時發電量由原來的2000kwh提升最高3000kwh，電費同比下降560萬元。他融合政策優勢，主持簽署了空壓機能源合同管理項目，一年下來，與同期相比，公司現有的四臺空壓機全年共節約用電110.23萬度，企業在無任何成本投入的情況下，多產生壓縮空氣約414.72萬立方米，減少機物料消耗11.8萬元，全年為公司節約資金110萬元。他倡導修舊利廢、降低生產成本，先后完成了二線機械手改造、環保脫銷引風機大修、退火窯傳動軸承在線更換等工作，為公司節約資金50余萬元。
他是創新“好獵手”，攻克技術難題勇擔當
隨著企業的轉型升級和高質量發展，動力設備也隨之更新升級。面對新設備、新課題，李國寧勇于創新，帶領部門技術骨干成立了技術攻關組，從新設備的安裝調試、員工培訓、技術攻關、新工藝推廣等方面開展技術攻關，解決了鍋爐旁通改造、冷端堆垛不齊、降低公司電耗、降低環保煙氣氧含量等技術難題。
針對進行洗爐作業時，必須停運脫硫脫硝系統的難題，他反復測量分析，最終想出了在鍋爐進口與出口之間增加一段旁通管道，使煙氣直接進入脫硫脫硝系統的好辦法，他帶著操作工利用400KW舊風機，在脫硝出口并聯管道與風機連接，平常旁通管道和風機可以作為脫硝風機的備用系統，當窯壓大時，可以適當開啟旁通系統，解決窯壓問題；當清洗鍋爐時，可以打開鍋爐旁通管道，使煙道跨過鍋爐直接進入脫硫脫硝系統，徹底解決了環保壓力，項目獲得了凱盛玻璃控股“金點子”一等獎。
針對浮法生產二線冷端水平堆垛機堆垛不齊的難題，李國寧通過與公司主管生產的副總工程師認真觀察抓片、堆垛過程，提出了更改抓片程序，重新調整抓片過程的大膽想法，并帶領技術人員進行技術改造，徹底解決了玻璃板面毛細劃傷的問題。他經常說：“公司就是一個家，我們靠公司生存，公司靠我們發展，只要大家心在一起，勁往一處使，才能讓中聯玻璃的明天更美好！”
他是敬業“老黃?！保删妥蠲缆殬I夢想
在生產線熬夜加班，幾天幾夜回不了家是家常便飯。作為一名黨員，李國寧牢記使命和責任，數年如一日，無論平時，還是節假日，無論白天，還是深夜，無論家里有事，還是沒事，總是以單位生產為令，隨叫隨到，及時處理問題，在最短的時間內恢復設備運行，保證安全運行。
2020年，新冠疫情突襲，他二話不說，毅然響應公司封閉管理號召，舍家離子，帶頭駐廠52天，每天組織設備巡查、宿舍消殺、安全管理，保證了封閉期間的動力運行安全穩定。2020年8月，公司新園區浮法一線點火投產，新老園區兩地三線同時運行，人員少、任務重，他頂著壓力和工作量，夜以繼日地奮戰在生產一線，連續一個多月以廠為家，有效保證了設備的穩定運行和環保指標的達標排放。他本人卻由于過度勞累，突發高血壓引發的腔隙性腦梗塞，不得不入院治療，僅僅9天后，他不顧醫生和家人的阻攔，帶病出現在工作現場。同事們都勸他多休息幾天，他卻說：“我躺在病床上，心早飛到了公司現場，大家都這么辛苦，我哪里能安心休息?！?/p>
這就是李國寧，他愛廠如家，記不清多少個節假日是在單位度過的，也記不清自已付出了多少心血與精力，他只記得，在他和大家的努力下，公司的動力設備運轉正常，裝置平穩運行，保障了生產需要。他用執著的追求和熱愛，演繹了一名普通工人立志、成長、成才、奉獻的“最美”人生。
