企業動態
科技創新“國家隊”④ | 天津水泥院:助力水泥工業數字化服務落地開花
來源:集團科技管理部、天津水泥院 發布時間:2023-11-17創新驅動 科技賦能
黨的二十大報告提出,必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力,深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略,開辟發展新領域新賽道,不斷塑造發展新動能新優勢。國家技術創新示范企業作為含金量極高的榮譽資質,入選企業需具有較強的技術創新能力、顯著的創新業績,以及重要示范和導向作用。
多年來,中國建材集團把培育國家技術創新示范企業作為發展高新技術產業、提升企業自主創新能力的重要抓手,依靠多年技術創新形成核心競爭力,開啟了國家技術創新示范企業“從一個到一群,量變引發質變”的高質量發展新篇章。
2017年
天津水泥工業設計研究院有限公司
(簡稱“天津水泥院”)
成功入選國家技術創新示范企業
2020年
順利通過國家技術創新示范企業復核評價
充分彰顯了企業的創新實力和核心競爭力
自1953年成立以來
天津水泥院始終堅持以科技創新為引領
以水泥行業的進步和發展為使命
從先進中國水泥技術裝備的攻堅研發
到新時代水泥工業數字化服務的落地開花
走出了一條數字、智能、綠色、低碳的
高質量發展之路
堅守初心 自主創新中國水泥技術裝備
01
持續攻關水泥技術
新中國成立之初
天津水泥院從立窯、濕法窯、立波爾窯
等水泥生產技術起步
研發出多項國家級優秀科研成果
突破了一系列“卡脖子”技術瓶頸
點燃了新中國水泥工業發展初期的寶貴火種
改革開放初期
天津水泥院率先扛起了
研發新型干法水泥技術的大旗
于1986年成功開發出
被譽為中國水泥發展史里程碑的
第一條國產化日產2000噸
新型干法水泥生產線
填補了中國新型干法水泥生產線的空白
此后
通過持續技術創新
以“中國第一線”雙陽水泥廠為代表
連續開發出700t/d至10000t/d級
新型干法生產線的完整系列
全面推動了中國水泥工業的技術革命
雙陽水泥廠
潛心做強水泥裝備
天津水泥院秉持高端化、智能化
國際化、專業化的發展原則
完成了具有國際競爭力的
自主知識產權系列核心裝備的研發工作
形成了從礦山破碎到水泥產出全流程
從日產700噸到14000噸級水泥生產線的
全流程、全規模成套裝備產品
填補了多項國內空白
裝備相關專利超300項
擁有1家工信部制造業單項冠軍示范企業
7個國家級及省級“專精特新”企業
5個加工制造基地
第四代篦冷機國內市場占有率超65%
輥壓機國內市場占有率達30%
熟料輸送機國內市場占有率超85%
同時將“中國技術、中國制造”
成功推向了世界
在“一帶一路”沿線
打造出一張張閃亮名片
全力建設創新平臺
天津水泥院
注重抓好科技創新平臺建設
集聚創新資源
提高創新活力
增強創新動能
目前擁有亞太地區唯一的國際水泥機構
——中國水泥發展中心
以及國家企業技術中心
水泥節能環保國家工程研究中心
中國水泥發展中心物化檢測所
及博士后科研工作站等
4個國家級技術創新平臺
6個省部級技術創新平臺
10個全級次高新技術企業
奮楫搏浪 致力數字智能綠色低碳轉型
02
打造數字智能引擎
面對國家高質量發展的要求
以及水泥行業供給側結構性改革的重任
天津水泥院全面探索
全生命周期的數字化服務
搭建了涵蓋智能設計、智慧建造
智能制造、數字“雙碳”
智慧礦山等全產業鏈的
數字化產品體系
在國內外60多個工程項目
10余家企業應用推廣
取得發明專利5項、軟著51項
各類省部級、行業獎項近30項
建成原材料行業工業互聯網賦能
與公共服務平臺
裝備制造數字加工共享平臺、智慧礦山
鋼筋智能加工系統解決方案成功應用落地
獲得國家兩化融合管理體系
最高等級的3A證書
第五屆數字中國建設峰會“十佳首展成果”
全球工業互聯網大會優秀案例
金磚國家工業創新大賽優秀項目獎
首屆國企數字場景創新專業賽等多個獎項
入選工信部工業互聯網平臺
創新領航應用案例
以及智能制造優秀場景、建材工業智能制造數字化轉型典型案例
厚植綠色低碳動能
天津水泥院積極推進從源頭減碳
過程降碳到末端固碳完整閉環的
相關技術和平臺創新工作
承擔全氧燃燒、氫能煅燒、高效粉磨等
水泥行業綠色低碳領域多個“揭榜掛帥”項目
在協同處置、降低能耗
減少排放、替代燃料等方面成果豐碩
研發的六級重構換熱節煤
及弱渦流降阻節電等低碳化技術
綜合能效達到國際領先水平
典型大宗固廢制備高性能
輔助膠凝材料技術總產能超1億噸
實現氮氧化物、二氧化硫
排放小于50mg/Nm3
碳直接排放強度不超過800kgCO?/t.cl
自主開發的“雙碳”數字化公共服務平臺
可提供管算評改一站式服務
并已在20多個水泥工廠和
6類裝備產品中應用
公司獲得碳標簽授權評價機構資質證書
以及工業領域低碳服務公司
綜合能力5A級證書
完善機制 全面激發人才創新創造活力
03
強化科研頂層布局
天津水泥院結合公司產業鏈升級
調整優化科研開發“十四五”發展規劃
科研組織架構實現矩陣式三維度管理
采用“研發項目部”管理模式
及研發團隊負責人制
簽訂責任書,明確責權劃分
聚焦水泥工業“綠色、低碳、數字、智能”
提前布局謀劃科研項目
組建多個科研團隊
從替代燃料、碳減排碳利用
功能材料、高效粉磨等方面
開展水泥工業前沿性、前瞻性
和應用性的技術研發
健全完善激勵機制
天津水泥院在體制機制創新
探索崗位分紅、超額利潤分享
員工持股試點等多項激勵機制
等方面積極嘗試
不斷激發員工創新動力
針對重大科技獎項、專利成果
參與重大科研項目、科研成果產業化
制定明確的獎勵辦法
實現科技創新激勵閉環管理
加強人才隊伍建設
天津水泥院以“高精尖缺”為導向
多措并舉聚才引智
暢通科技人才職業發展通道
大力建設以科技領軍人才、青年科技人才
一線創新人才為核心的科技人才隊伍
先后培養了全國勘察設計大師4名
國家百千萬人才4名
國家級和省部級突出貢獻專家7名
享受國務院政府特殊津貼專家56名
多位員工榮獲全國勞動模范
全國五一勞動獎章
天津市勞動模范
天津市五一勞動獎章等榮譽
多個團隊獲評全國工人先鋒號
天津市五一勞動獎狀、天津市青年文明號
七十載光陰荏苒
天津水泥院在砥礪奮斗中勇毅前行
立足新征程
天津水泥院將始終牢記初心使命
堅持創新驅動發展戰略
凝聚起推動新一輪創新發展的磅礴力量
全面推動企業高質量發展
為集團建設具有全球競爭力的
世界一流材料產業投資集團做出新的更大貢獻